社保外包，也稱為社保托管，是指企業將自身的社會保險事務委托給專業的社保服務機構進行代理、管理和處理。常見于一些沒有HR的中小企業或者用工量非常大的大企業中。采用社保外包的方式對企業來說也有著諸多的優勢，比如能夠降低企業成本、提高管理效率、避免繁瑣的社保事務等。

屬地化管理：業務輻射400+城市，一地委托，全國服務，實現客戶分支機構員工人事管理屬地化。
省時省事：通過第三方專業服務，高效妥善辦理員工的社保公積金、勞動用工等手續。
省錢省力：借助邦芒人力規�；�、信息化的平臺，實現人力資源管理成本降低。
專業管理：直接得到邦芒人力勞動法團隊的指導，提高HR管理水平。
員工滿意：員工能在工作地繳納社保，享受當地社保待遇及公共福利。

我們的優勢：
1、網點覆蓋全國 滿足您不同區域不同需求
2、保險產品豐富 涵蓋您多種需求
3、服務專業高效 專業客服+服務質量管控體系
4、品牌安全可靠 邦芒成立十七年 專注專業 安全可靠
5、服務價格優惠 互聯網+直營網點服務 成本低價格合理

正規成都邦芒公司社保外包 /賬戶開戶，人事外包等人力資源外包,資質齊全，3萬+企業選擇，社保直營服務更放心，17年行業積累，全國遍及400+城市，可靠高效的人力資源公司，對企業認真負責是我們唯一的宗旨，用最專業的知識，最誠懇的態度，讓你享受最稱心滿意的社保外包。
[本信息來自于今日推薦網]